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	Outdoorveranstaltungen für Teams und Führungskräfte

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Wald-Hochseilgarten

Ausflug in den Wald-Hochseilgarten: Mit faszinatour outdoor erleben

 

Begleiten Sie uns in den Wald-Hochseilgarten - und wagen Sie sich in luftige Höhen. Acht Meter über dem Boden, unter den Füßen nur ein Seil oder eine dünne Planke – hier kommen selbst gestandene Abenteurer auf ihre Kosten! In luftiger Höhe gilt es, Übungen wie die wackelige Tremor Bridge, den Schwindel erregenden Pamper Pole oder einen Freejump zu meistern. IM Wald-Hochseilgarten steckt jeder seine persönlichen Grenzen selbst, „challenge by choice" heißt das Motto. So wachsen die Teilnehmer im Team über sich hinaus, wagen Neues und gewinnen Vertrauen in sich und ihre Kollegen: ein Höhenflug mit Motivationsgarantie! Doch bei aller Abenteuerlust im Wald-Hochseilgarten steht eins an erster Stelle: Ihre Sicherheit. Dafür sorgen wir mit einem zweifachen Sicherungssystem, erstklassiger Ausrüstung und speziell geschulten Guides.

Der Ausflug in den Wald-Hochseilgarten ist ein Erlebnis der Extraklasse: Die Mitarbeiter erleben ein unvergessliches Training in der Natur und kehren voller Motivation, mit positiven Erfahrungen an ihren Arbeitsplatz zurück. Wichtig ist es für die Mitarbeiter, dass sie erleben, wie viel Spaß die Teamarbeit machen kann – und wie wichtig sie für das Gelingen einzelner Projekte ist. Die Outdoor-Erlebnisse im Wald-Hochseilgarten fördern das Vertrauen der Mitarbeiter untereinander und erhöhen die Toleranz und Akzeptanz im Team. Durch das gemeinsame Teamerlebnis im Wald-Hochseilgarten wird die Identifikation der einzelnen Mitarbeiter mit ihrem Team und dem Unternehmen im Besonderen gestärkt – jeder kann seinen einzelnen Beitrag zum Erfolg des Teams leisten. Besonders wichtig ist es für die gemeinsamen Ziele, dass das Team Verantwortung übernimmt und alle Hürden gemeinsam meistert.

Ergebnis der Teamentwicklungsmaßnahmen von faszinatour ist es, dass die einzelnen Teams und Abteilungen effizienter zusammenarbeiten. Ob im Wald-Hochseilgarten oder bei einer individuellen Teamchallenge: Durch das Outdoor-Training entwickeln die Mitarbeiter ein tiefes Verständnis für die dynamischen Prozesse innerhalb des Teams und sein kreatives und lösungsorientiertes Potential. Eine positive Teamentwicklung schafft eine Atmosphäre von Offenheit und Vertrauen und erlaubt die Anerkennung der Stärken und Schwächen der einzelnen Teammitglieder. Rücksichtsvolle Zusammenarbeit und Gemeinschaft werden gefördert und lösungsorientiert eingesetzt.

Der verbesserte Umgang mit Konflikten und Konfliktpotentialen ist nur ein Resultat eines erfolgreichen Teamtrainings: Die Kommunikation wird verbessert, Problemlösungsstrategien können entwickelt und verbessert werden. Die einzelnen Mitarbeiter können die Fähigkeiten entwickeln, derer es bedarf, um ein Projekt zu organisieren und auch durchzuführen.

Outdoor-Trainings wie der Ausflug in den Wald-Hochseilgarten fördern handlungs- und lösungsorientiertes Lernen in besonderem Maße: Durch die Events können die Kompetenzen und Potentiale von Führungskräften und Mitarbeitern entdeckt, gestärkt, gefördert und gewinnbringend in das Unternehmen eingebracht werden. Eine Firma kann nur dann erfolgreich sind, wenn die Mitarbeiter über eine hohe Qualifikation verfügen und ihre Stärken beständig gefördert werden. Die soziale Interaktion und Kommunikation der einzelnen Mitarbeiter, Teams und Abteilungen fördern das Lernen miteinander und von einander. Ein rein theoretisches Wissen aber bringt keine Veränderung im Umgang mit Konflikten oder beeinflusst die Zusammenarbeit der Mitarbeiter nicht: Nur wenn die Theorie mit der Praxis verknüpft wird, kann die Situation verändert und damit verbessert werden.

Wald-Hochseilgarten - Gesundheitsprogramme - Vertrauen aufbauen - Stress am Arbeitsplatz - Outdoor Team Events - Teamgeist steigern - Kommunikation - Führungskompetenz - Führungsnachwuchs Training - Vertrauen fördern -